ものづくりのプロとして働いてもらうために、誰もが成長できる環境を整えています。
入社後3か月間は新入社員研修を受けてもらいます。
座学でははじめにオーエムマインドを共有していただき、安全教育を学んでいただきます。
現場研修では全ての部署を回り、社外研修では共同開発している障害福祉事業所のアトリエ見学や、福利厚生の一環であるワイン用ぶどう畑など、グループ全体の活動を体感してもらいます。
「ものづくりの知識が全くありません...」そんな方もご安心ください！
イチからじっくり学ぶことができます。
新入社員には一人ひとり、入社3～6年目程度の若手社員がメンター（相談役）としてつきます。
仕事の悩みや不安、それ以外のことでも気軽に相談できる場をつくっています。
仕事をする上で必要となる資格については取得ができるよう支援しています。
資格取得費用は会社が全額負担しています。
（一例）
・知的財産管理技能士
・プロダクトデザイン検定
・環境社会検定(eco検定)
・福祉住環境コーディネーター検定
・建築施工管理技士検定
・電気工事士免状
石川県の金沢工業大学の敷地内にある「革新複合材料研究開発センター(ICC)」へ情報収集を目的として勉強のサポートもしています。
